Listado de Etiqueta

Trabajo

Personal, PLAZAS Y PUESTOS

EL AYUNTAMIENTO DE CAMAS ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE VICESECRETARIO

noviembre 17, 2017

Habiendo sido creado y clasificado, en virtud de Resolución de 9 de noviembre de 2017 de la Dirección General de Administración Local (BOJA nº 219 de 15 de noviembre de 2017), el puesto de trabajo de Vicesecretaría del Excmo. Ayuntamiento de Camas (Sevilla) como puesto de colaboración, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaria- Intervención, y siendo urgente su provisión, que se realizará conforme a lo dispuesto en el Capítulo VI del Real Decreto 1732/1994, mediante el presente anuncio se abre un plazo de 10 días naturales, a contar desde su publicación por el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del Sevilla, para que los funcionarios interesados puedan enviar a la dirección de correo electrónico alcaldia@ayto-camas.org la correspondiente solicitud acompañada del currículum vitae.

Las retribuciones del puesto son las siguientes: Grupo A1, complemento de destino nivel 28 y complemento específico de 12.728,65 € (12 pagas).

Vea el anuncio completo pulsando el enlace que sigue

2017-11-17-ANUNCIO-VICESECRETARÍA-CAMAS

 

Personal

Acceso al empleo público: igualdad e integridad. (La Administración al Día)

octubre 31, 2017
Artículo de Severiano Fernández Ramos. Catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Cádiz.
El artículo se publicó en el número 46 de la Revista General de Derecho Administrativo (Iustel, octubre 2017)

El actual sistema de acceso al empleo público padece, desde la perspectiva de la igualdad de oportunidades, dos tipos de problemas. Uno estructural, derivado de la alta tasa de empleo temporal, que presiona para que los parámetros normativos que rigen los procesos selectivos (desde la oferta de empleo público hasta las convocatorias públicas) primen la posición de los empleados con vínculo temporal. El otro problema, de carácter episódico pero recurrente, afecta al principio de integridad de los procesos selectivos. Se ha tratado de poner de manifiesto que sólo desde un mayor protagonismo de la ley, tanto básica como de desarrollo, pueden afrontarse estos problemas de igualdad e integridad. Para ello, se ha tratado de subrayar que el alcance de la reserva de ley y de lo básico es más intenso en materia de acceso al empleo público que en relación con el estatuto del personal que ya ostenta la condición de empleado público, pues primordialmente se trata de garantizar el ejercicio de un derecho constitucional de ciudadanía.

Seguir leyendo

Personal, PLAZAS Y PUESTOS

El Ayuntamiento de Guillena anuncia la vacante del puesto de Tesorería

octubre 13, 2017

Desde el Ayuntamiento de Guillena nos comunican que se encuentra vacante el puesto de trabajo de tesorería. Están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible. El puesto tiene un complemento de destino nivel 26 y un complemento específico de 14.546,34 €. Los interesados pueden presentar solicitud en el Ayuntamiento hasta el 15 de noviembre de 2017.

Personal, PLAZAS Y PUESTOS

EL AYUNTAMIENTO DE EL CORONIL ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE SECRETARÍA

octubre 4, 2017

Desde el Ayuntamiento de El Coronil nos comunican que se encuentra vacante el puesto de trabajo de secretaría por baja por enfermedad de su titular. Están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible. El puesto de trabajo tiene un complemento de destino de 588,75 € y un complemento específico de 902,97 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el colegio en el teléfono 95 4 2273 04.

Personal, PLAZAS Y PUESTOS

EL AYUNTAMIENTO DE CARMONA ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE INTERVENCIÓN

octubre 4, 2017

Desde el Ayuntamiento de Carmona nos comunican que se encuentra vacante el puesto de trabajo de Intervención. Están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible . El puesto tiene un complemento de destino nivel 30 (13.835,22 €) y un Complemento específico de 19.879,28 €. Los interesados en cubrirlo pueden ponerse en contacto con el Colegio en el teléfono 95 422 73 04.

GENERAL, La Profesión

AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA DE LA PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL DEL CONSEJO GENERAL

octubre 3, 2017

Desde el Consejo General de COSITAL nos complace informarle del acuerdo alcanzado con la aseguradora MUSAAT en el Seguro de Responsabilidad Civil, dirigido a colegiados y colegiadas y diseñado exclusivamente para nuestro colectivo, con una notable mejora en las cuotas para este año 2017. La cobertura del seguro incluye:

 

  • La Garantía en caso de acoso laboral y de falta o disminución de percepciones salariales (mejora incluida gratuitamente este año 2017)
  • La Garantía de inhabilitación para la práctica profesional, se incluye en todos los casos. Ampliada de 12 a 24 meses.
  • La garantía para la pérdida de documentos hasta un límite de 60.000 € por siniestro y año.
  • La libre elección de abogado en asuntos penales hasta un límite de 12.000 €.
  • Sin franquicia alguna.

MÁS INFORMACIÓN

 

Personal, PLAZAS Y PUESTOS

EL AYUNTAMIENTO DE GUADALCANAL ANUNCIA LA VACANTE DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN

septiembre 20, 2017

 

Desde el Ayuntamiento de Guadalcanal nos comunican que en breve quedará vacante el puesto de trabajo de Secretaría-Intervención, están muy interesados en cubrirlo a la mayor brevedad posible. El puesto tiene un complemento de destino nivel 23 y un complemento específico de 941´5 €. Los interesados pueden ponerse en contacto con el colegio en el teléfono 954227304.